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企业文化是公司运营的核心，可以激发起员工的主人翁精神和自豪感。 员工的技能、知识和责任感是众诚稳定发展的基础。
为了给员工提供舒适和谐的工作环境，众诚一如既往地秉持着这些原则：
* * 安全健康的工作场所——为每位员工提供一个安全整洁健康的工作场所以及舒适和谐的工作环境。
* * 有竞争力的薪酬福利——及时掌握行业薪酬水平，不断优化员工薪资和福利体系。
* * 员工关爱——我们认识到所有员工都会遇到个人问题，若得不到解决，这些问题会影响到员工的心理和生理健康。
* * 公平对待——根据个人的资格和绩效，为每位员工提供平等的机会，不存在歧视和偏袒。
* * 人才培养发展机制——“4C”原则，Core（核心），Competitive（竞争力） ，Comfortable（舒适），Cooperation（协作）。
如果您和我们一样充满热情，
愿意与我们一起并肩作战，
诚邀您，加入我们的团队。
符合以下职位要求，请发送您的个人简历至我们HR部门：hr@zhongcheng-sh.com
应届毕业生
大学本科学历，相关工作岗位专业；
专业成绩良好，英语六级；
有良好的交流沟通能力，有团队合作精神；
健康阳光、积极开朗、学习能力强、有责任心、吃苦耐劳；
适应出差。
实习生
大专或本科在校生，保证每周3个全天工作日出勤；
学习沟通能力强，细心踏实、责任心强；
熟练使用Office办公软件。